Sandra Blondeau
23-07-15 Design
Designer Graphique Senior 373 vues

L’une des étapes fondamentales à la croissance d’une entreprise est le développement d’une identité visuelle forte et constante au travers de toutes les activités de chacun des départements.

En termes plus simples, la signature visuelle de votre entreprise, que ce soit les couleurs, les logos, les polices de caractères ou tout autre signe graphique, devient centrale à toutes les formes de communications internes et externes que vous utilisez, par exemple les courriels et les infolettres, au fur et à mesure que votre entreprise prend de l’expansion.

Il devient alors primordial de regrouper cette identité visuelle dans un document qui peut être consulté par tous les membres de l’entreprise au moment de créer des formes de communications portant le nom de la compagnie.
Ce document, c’est la charte graphique. Aussi connue sous le nom de cahier des normes graphiques, elle regroupe généralement trois éléments principaux : le logo, les polices de caractères et les couleurs utilisées dans différentes formes de communication.

L’idée ici n’est pas d’entrer de manière trop pointue dans les détails, car au final, chaque charte graphique sera différente et unique. C’est normal après tout, l’objectif de cette dernière est de transmettre les valeurs de votre entreprise, son ambiance, qui vous êtes, votre philosophie… Bref l’âme même de votre compagnie forme la charge graphique! J’ai mentionné précédemment que la charte graphique décrit la signature visuelle de votre compagnie, mais en réalité c’est la mission et la raison d’être de votre compagnie qui sont décrites en termes visuelles.

Vous pouvez donc comprendre qu’elle se doit d’être limpide et sans équivoque.

Une charte graphique détaillée vous permet de développer une constance dans vos communications. Lorsque celles-ci sont externes, vos communications deviennent facilement identifiables par vos clients et surtout, plus professionnelles à leurs yeux. À l’interne, une charte graphique facilite la création de nouveaux documents de communication tout en assurant de renforcer l’image et l’identité de l’entreprise. Pour les nouveaux employés, elle devient un outil qui permet de rapidement comprendre et adopter la mission de notre nouvelle entreprise.

Nous n’avons qu’à prendre n’importe quelle entreprise multinationale en exemple pour confirmer l’importance d’une identité visuelle forte et constante. Pour une entreprise en croissance, développer cette identité est essentiel, et le développement d’une charte graphique limpide et détaillée est la première étape. L’équipe de Solutions Médias 360 est en mesure de vous aider à développer cette charte graphique et cette identité visuelle qui vous suivra dans toutes vos démarches et accomplissements!

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